工会定位：引导好、调动好、发挥好职工力量，  实现好、维护好、发展好职工权益。

工会职责：依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，主要职责如下：

1. 工会参与企业重大决策和涉及职工切身利益的各顶改革、重要制度的制定，从“源头”上维护职工的合法权益。

2. 代表职工与企业就职工的教育培训、工资分配、安全生产、社会保障、休息休假等合法权益问题进行平等协商、签订集体合同。

3. 组织职工代表对企业重要工作和涉及职工利益的问题进行巡视检查。

4. 听取和反映职工对企业经营、发展的意见建议，对有关问题提出提案、意见，提请企业进行解决。

5. 组织职工开展各种成长成才、技术培训、技能比武等活动，提高职工队伍素质，增强企业竞争力。

6. 开展丰富多彩的职工文体活动，推动职工文化建设，营造开心工作、快乐生活氛围。